Stina Weststrand arbeitet als Wissenschaftliche Kuratorin im Botanischen Garten Göteborg. 

Netzwerke sind piefig und gestrig. Innovative Unternehmen legen sich eigene Ökosysteme zu.

Eine Leipziger Firma will Quantencomputer bauen, die sich auch Mittelständler leisten können. Der Beginn einer neuen Hightech-Branche?

Die Arbeitszeiten sind kurz wie nie, viele müssen nur noch selten ins Büro und haben intelligente Maschinen, die ihnen bei vielen Tätigkeiten helfen. Warum nur sind alle immer so gehetzt?

Mancher engagiert sich neben dem Job für gute Zwecke. Lars Meier aber hat sein Unternehmen ganz in den Dienst von Benefiz- Projekten gestellt. In die investiert er enorm viel Zeit und Energie. Sein Antrieb: Furchtlosigkeit und eine robuste Geht-nicht-gibt’s-nicht-Mentalität.

Der Arbeitsforscher Hans Rusinek sieht einen Zusammenhang zwischen unserem Umgang mit Zeit und der Zukunft der Arbeit.

Die Vier-Tage-Woche wird vielerorts diskutiert. Eine Firma im Spessart hat sie bereits eingeführt: Beim Messgeräte-Hersteller Wenzel hat das Produktionsteam immer ein langes Wochenende.

Zum Uhrmachermeister Klaus Ohle kommen Menschen, die die Vergangenheit wiederherstellen wollen. Das sind mehr, als ihm lieb ist.

Es gibt Menschen, die in einer Woche so viele Termine haben wie andere im Vierteljahr. Warum tun sie sich das an? Vier persönliche Antworten.

In Deutschland gibt es rund zwei Millionen Menschen, die mit einem Job allein nicht über die Runden kommen. Klaus Endres ist einer von ihnen.

Bourbon boomt. Aber das Eichenholz, in dem er reifen muss, wächst nicht schnell genug nach. Nun versucht man in der Hochburg der US-amerikanischen Whiskey-Produktion, den Rohstoff zu retten.

Er fühlt sich weder erleuchtet noch als politischer Aktivist. Dennoch ist Nipun Mehta einflussreich, inspiriert Rikschafahrer, Wirtschaftsbosse und Präsidenten. Seine Mission: Menschen zu kleinen selbstlosen Gesten bewegen.

Eine Geografin entwickelt zusammen mit Slum-Bewohnern eine datensparende App mit praktischen Ratschlägen.