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Auf unserer Bühne

Das Bild ist ein Schwarz-Weiß-Porträt eines lächelnden Mannes mit lockigem Haar, der ein gestreiftes Hemd trägt und vor einer Backsteinmauer steht.

INAS NUR-EL-DIN

Co-Gründer und Geschäftsführer
Tomorrow

Was macht Inas?

Inas verantwortet die Strategie von Tomorrow, einem der wenigen Anbieter von mobilem UND grünem Banking. Das Geld seiner rund 120. 000 Kunden investiert Tomorrow mit einem 60-köpfigen Team ausschließlich in Unternehmen und Projekte, die nachweislich dazu beitragen, eine nachhaltige und gerechtere Zukunft zu schaffen.

Warum ist er bei uns?

Tomorrow verfolgt ein großartiges Ziel. Und doch hat ein solcher nachhaltiger Finanzdienstleister es schwerer, Kunden zu akquirieren, als Anbieter, für deren Strategie unser Planet eine eher untergeordnete Rolle spielt. Weil Investoren  – aber auch Konsumenten – oft lieber traditionellen Geschäftsmodellen vertrauen. Inas hat seit der Gründung 2018 sein Team durch viele Ups and Downs geführt. Aufgeben war nie eine Option. Was das für seine Art zu führen bedeutet, worauf es in guten Zeiten ankommt,  worauf in schwierigen und wie er seinen Werten treu geblieben ist - all das erfahrt Ihr von ihm auf der Bühne der Leadershift.

Das Bild ist ein Schwarz-Weiß-Porträt einer lächelnden Frau mit langen Haaren. Sie trägt ein schwarzes Hemd und hat eine Halskette um den Hals. Der Hintergrund ist eine schlichte weiße Wand, die einen Kontrast zu der dunklen Kleidung der Frau bildet und ihre Gesichtszüge hervorhebt. Das Bild ist eine einfache, übersichtliche Komposition, die sich auf den Ausdruck und die Kleidung der Frau konzentriert.

CHRISTINA PUELLO

Gründerin und Geschäftsführerin
Deutsche Dienstrad

Was macht Christina?

Gemeinsam mit ihrem Geschäftspartner treibt sie das Wachstum von Deutsche Dienstrad voran, dem Anbieter des voll digitalisierten Dienstrad-Leasingprozesses für Dienstfahrräder. Deutsche Dienstrad hat gut 140 Beschäftigte, setzt rund 280 Millionen Euro jährlich um und zählt Konzerne wie Siemens, Schaeffler und Sixt zu seinen Kunden.

Warum ist sie bei uns?

Christina ist in einer Unternehmerfamilie aufgewachsen, die seit 1921 in der Fahrradbranche tätig ist, und hat schon früh beobachtet, was es bedeutet, Verantwortung zu übernehmen und zu führen. Bei Deutsche Dienstrad prägt sie nun einen eigenen klaren und leistungsorientierten Führungsstil. Zu diesem und anderen wirtschaftsbezogenen Themen bezieht sie gerne und gezielt öffentlich Position, sei es als weibliche Stimme der Wirtschaft auf Linkedin oder als Präsidentin des Verbandes der Unternehmerinnen in Deutschland. Der Austausch mit Menschen kostet sie keine Energie, im Gegenteil: „Ich fühle mich danach motiviert und inspiriert“.

Das Bild ist ein Schwarz-Weiß-Porträt eines Mannes, der auf einem Stadionplatz sitzt und mit einem leichten Lächeln direkt in die Kamera blickt. Der Hintergrund ist unscharf, wodurch der Mann und sein Gesichtsausdruck besonders hervorgehoben werden. Das Bild ist quadratisch, und der Mann steht im Mittelpunkt, ohne dass andere Objekte oder Texte zu sehen sind.
Foto: Hans Scherhaufer

DR. HENNING BECK

Neurowissenschaftler und Autor

Was macht Henning?

Henning erforscht unser Hirn und publiziert seine Erkenntnisse auf jede nur erdenkliche und sehr unterhaltsame Weise.

Warum ist er bei uns?

Hennings Leidenschaft gilt der Frage, wie wir in einer von Informationsflut, komplexen Herausforderungen und künstlicher Intelligenz geprägten Welt das bewahren, was für jeden Menschen, aber ganz besonders für Führungskräfte, absolut unerlässlich ist: das kritische Denken. Und das wollen wir natürlich wissen!

Das Bild ist ein Schwarz-Weiß-Porträt eines Mannes, der einen Anzug und ein weißes Hemd trägt. Er lächelt und schaut direkt in die Kamera. Der Hintergrund ist unscharf, was auf eine Außenkulisse mit Bäumen und einem Gebäude hindeutet. Das Bild scheint ein professionelles Porträtfoto zu sein, das sich für die Verwendung auf einer Website oder anderen digitalen Plattformen eignet.

BORIS NANNT

CEO
Akademie Deutscher Genossenschaften e.V. (ADG)

Was macht Boris?

Boris leitet die ADG, eine der führenden Bildungsinstitutionen für Führungskräfte hierzulande, die im Ursprung Mitarbeitenden von Genossenschaften vorbehalten war. Heute empfängt sie mit gut 300 Kolleginnen und Kollegen Menschen aus allen Branchen und Organisationsformen und betreibt auch eine Business School.

Warum ist er bei uns?

Boris war einst der jüngste General der Bundeswehr, absolvierte Einsätze in Krisenregionen wie Afghanistan und Kosovo und hat, wie er selbst sagt, alle Teamgrößen von „zwei bis 2000 Menschen“ geführt. Wer nun glaubt, er sei ein Mann, der an Befehl und Gehorsam glaubt, liegt falsch. Bei der ADG bringt er heute zwar seine militärische Erfahrung ein – predigt aber einen Führungsstil, der auf Vertrauen und Ermächtigung setzt.

Ein schwarzes Quadrat mit einem weißen Smiley in der Mitte, umgeben von schwarzen horizontalen Streifen.
Das Bild zeigt eine grüne Sprechblase mit schwarzem Text, der eine Botschaft oder ein Slogan zu sein scheint. Der Text ist auf Deutsch und lautet: "WER ETWAS BEWEGEN WILL, MUSS IN FÜHRUNG GEHEN!" Die Sprechblase ist vor einem weißen Hintergrund platziert, wodurch die grüne Farbe hervorsticht. Die Botschaft scheint ein Aufruf zum Handeln oder eine Aussage zu sein, die sich möglicherweise auf ein soziales oder politisches Thema bezieht.

Die Leadershift führen wir gemeinsam durch mit

Das Bild zeigt das Logo eines Unternehmens namens „DELPHIS DIALOG ECONOMY EVENT MARKETING“. Das Logo ist rechteckig gestaltet, hat einen schwarzen Hintergrund und den Firmennamen in blauer und orangefarbener Schrift. Der Firmenname befindet sich in der Mitte des Bildes, während das Wort „EVENTMARKETING“ in orangefarbener Schrift rechts davon steht. Das Logo ist optisch ansprechend und gut lesbar, wodurch es für ein breites Publikum zugänglich ist.