Wie du erkennst und nutzt, was dich im Innersten antreibt
Du bist Führungskraft oder willst in Führung gehen – aber weißt du auch, warum? Viele können diese Frage nicht beantworten. Stattdessen hören wir Allgemeinplätze wie „Verantwortung übernehmen” oder „Innovativ sein”. Doch wenn es knifflig wird – bei Konflikten, Widerstand oder schwierigen Entscheidungen – reichen diese Floskeln nicht. Dann brauchst du ein klares Warum.
So geht es besser
Ein klarer innerer Kompass mit persönlichem Nordstern macht den Unterschied zwischen Management und Leadership. Als Führungskraft dein WHY – also den Sinn deines Tuns – zu kennen, ist mehr als eine Übung in Selbstreflexion. Es ist die Grundlage für authentische und wirkungsvolle Führung. Wie Simon Sinek betont: „Indem du zeigst, wer du bist, und nicht nur, was du tun kannst, baust du sofort eine echte Verbindung zu anderen Menschen auf.”
Dein WHY leitet deine Entscheidungen, prägt deine Kommunikation und gibt anderen Orientierung.
Fragen, die in dem Workshop beantwortet werden:
• Was macht mich einzigartig als Führungskraft?
• Was sind unerschütterliche Werte, die mich leiten?
• Welche Stärken setze ich ein – was kann ich besonders gut?
• Welchen Satz möchte ich hören, wenn Menschen über meine Art zu führen sprechen?
Die Expertin: Julia Zirn und Christiane Schneider von cidpartners
Julia ist Gesellschafterin, Christiane Associate der Organisationsberatung cidpartners und beide begleiten seit vielen Jahren Führungskräfte in herausfordernden Situationen. Aus ihrer langjährigen Praxis sowie persönlichen Erfahrungen wissen sie, dass es authentischen Führungskräften gelingt, nicht durch Autorität, sondern durch die Klarheit ihrer Überzeugungen Mitarbeitende für sich zu gewinnen. Denn sie kommunizieren nicht nur Ziele, sondern vermitteln Bedeutung. Und darauf kommt es an, wenn man wirklich führen und Dinge voranbringen will.
