Marktforschung zu Führung

Was denken Beschäftigte über ihre Chefinnen und Chefs?
Wie sehen sie sich selbst in diesen Rollen?
Und wie sollten Vorgesetzte in unsicheren Zeiten sein: autoritärer oder kooperativer?

Dazu hat das Marktforschungsinstitut Appinio für brandeins eine repräsentative Umfrage durchgeführt.
Teilgenommen haben insgesamt 1.009 Menschen (513 Frauen, 496 Männer), das Durchschnittsalter lag bei 44,1 Jahren. Von den Befragten haben 64,2 Prozent keine Personalverantwortung, 30,3 Prozent sind Führungskräfte*, 5,5 Prozent Unternehmerinnen oder Unternehmer.
Die meisten Befragten (32,5 Prozent) arbeiten in Firmen mit 51 bis 250 Mitarbeitern,
die wenigsten (12,1 Prozent) in Betrieben mit 1 bis 10 Angestellten**.
So gut wie alle Branchen in Deutschland sind in der Umfrage abgedeckt***.

Hier die wichtigsten Erkenntnisse:

Der Führungswille nimmt zu:

40,5 Prozent der 18- bis 24-Jährigen
… würden gern eine Führungsrolle übernehmen.

37,5 Prozent der 25- bis 34-Jährigen
… würden gern eine Führungsrolle übernehmen.

18,3 Prozent der 55- bis 64-Jährigen
… würden gern eine Führungsrolle übernehmen.