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Schwerpunkt:
Führung

Ausgabe 03/2015

Oben ohne?


Einstieg

Ein Schuster in Panama

Text und Foto: Katharina Nickoleit

Die Welt in Zahlen

Text: Holger Fröhlich

Fährt die Jugend wirklich nicht mehr auf Autos ab?

Text: Ulf J. Froitzheim
Illustration: Nadine Gerber

Die junge Generation zieht es mehr in den Elektronik-Fachmarkt als ins Autohaus, heißt es. Hier einige Fakten zum Thema.

Luftige Sache

Bei guter Pflege bleibt selbst Beton frisch. Das zeigt die Geschichte von Ytong.

Text: Jens Bergmann
Illustration: Manu Burghart

Niob (Nb)

Text: Dirk Böttcher

Was im Periodensystem an Wirtschaft steckt:

Der scheinbar persönliche Touch

Text: Stefan Scheytt
Foto: Michael Hudler

Das Start-up Pensaki setzt auf die Renaissance von Handgeschriebenem. Mit Roboterhilfe.

Linke Tasche, rechte Tasche

Finanzminister machen Schulden und vererben sie ihren Nachfolgern. In Großbritannien geht das so seit fast 300 Jahren.

Text: Ingo Malcher


Was Wirtschaft treibt

Biedermann gegen die Brandstifter

Text: Patricia Döhle
Foto: Matthias Haslauer (S. 21), Jens Passoth

Online-Kreditanbieter versprechen, ihre Kunden schnell, günstig und fairer zu bedienen als Banken. Ein Realitäts-Check.

Ohne Mittelsmann …

Text: Steffan Heuer
Foto: David Magnusson

Blick in die Bilanz: Märchenstunde

Der chinesische Alibaba-Konzern gilt als der neue Star im weltweiten Internet-Geschäft – und als Bedrohung für Amazon. Zu Unrecht.

Text: Patricia Döhle


Schwerpunkt: Führung

Prolog

Die Chefsache

Text: Wolf Lotter
Illustration: Jan Robert Dünnweller

Wer braucht eigentlich noch einen Chef? Wäre es oben ohne nicht viel besser auf dieser Welt? Die Führung steckt in der Sinnkrise. Ein guter Grund, darüber nachzudenken, was sie tut – und tun sollte.

Sinnvolle Unordnung

Text: Christian Sywottek
Foto: Peter Granser

Die Haufe-Gruppe aus Freiburg hat erkannt: So verschieden die Menschen in einem Unternehmen, so verschieden müssen auch die Führungsstile sein. Ein Lehrstück.

Die Dinosaurier leben noch

Interview: Ingo Malcher
Foto: Olivier Hess

Es gibt viele Möglichkeiten, ein Unternehmen zu führen. Anregungen bietet die Management-Literatur. Der Forscher Julian Birkinshaw warnt: Vorsicht vor dem nächsten Hype!

Julian Birkinshaw
ist Dekan der Fakultät für Strategie und Entrepreneurship an der London Business School. Er gilt als einer der einflussreichsten Management-Theoretiker. 

Die Ohnmächtigen

Text: Peter Laudenbach
Foto: Dorothea Pluta

Ein Unternehmen ist so gut wie seine Mitarbeiter. Daher müsste Personalmanagement eine entscheidende Führungsaufgabe sein. Eigentlich.

Die Wolke macht’s möglich

Text: Sarah Mühlberger
Foto: Jelka von Langen

Die harte Tour

Text: Johannes Schweikle
Foto: Bert Heinzlmeier

Ein bayerisches Unternehmen kurz vor der Pleite, ein neuer Chef, noch dazu Preuße. Kann das gut gehen? Beim Skihersteller Völkl haben sie sehr unterschiedliche Definitionen von „gut“.

Führung oder Ent-Führung?

Fragen an Stephan A. Jansen

Der König will es so

Was sich aus der Geschichte gescheiterter Projekte lernen ließe. Wenn man wollte.

Text: Frank Dahlmann

„Von einer veränderten Kultur profitieren alle“

Interview: Sarah Mühlberger
Foto: Sigrid Reinichs

Frauen in Führungspositionen? Sind immer noch eine Minderheit. Ein Gespräch über die Gründe mit der Gender-Forscherin Martina Schraudner.

Ziel verfehlt

Entlastete Führungskräfte, motivierte Mitarbeiter – in der Theorie kennen Zielvereinbarungen nur Gewinner. Die Praxis sieht anders aus. Woran liegt das?

Text: Anika Kreller

Nicht fragen. Machen.

Text: Thomas Ramge
Foto: Felix Brüggemann

Bei Spotify gibt es eine Hierarchie. Aber nur auf dem Papier. Wer was entscheidet, weiß keiner so genau.

Führung in Zahlen

Text: Holger Fröhlich

Hürdenlauf an die Spitze

An BMW verdienen Headhunter nicht viel. Der Autokonzern besetzt seine Führungspositionen am liebsten mit eigenen Leuten. Und gibt sich viel Mühe, Stuhlsäger, Seilschafter und Selbstverliebte auszusieben.

Text: Ulf J. Froitzheim

Was ist gerecht?

Text: Barbara Kerbel
Foto: Jens Schwarz

Der Animateur

Text: Mischa Täubner
Foto: Diambra Mariani

Die Mitarbeiter des italienischen Unternehmens Loccioni genießen große Freiheiten. Mit Anarchie hat das aber nichts zu tun.

Ein Mann der Mitte

Einblick in das Seelenleben eines Mittelmanagers.

Text: Oliver Link
Illustration: Ika Künzel

Mach doch mal ‘ne Ansage

Text: Frank Dahlmann
Foto: André Hemstedt &
Tine Reimer

Mit der Firma wächst das Management. Normalerweise. Die Chefs der Ministry Group hatten eine andere Idee: die Hierarchie abzuschaffen. Eine Zwischenbilanz.

Fast eine gerade Linie

Text: Andreas Molitor
Foto: Kai Müller

Weil ihn die Zustände in westlichen Konzernen fatal an die in der Sowjetunion erinnerten, machte sich der Biologe Yuri Gleba selbstständig. Porträt eines ultrarationalen Unternehmers.


Was Menschen bewegt

Aufbau Süd

Text: Jonathan Fischer
Foto: Antje Drinnenberg

Die Leber lügt nicht

Wie unser Autor lernte, den Finanzkapitalismus zu lieben.

Text: Manfred Klimek
Illustration: Jan Robert Dünnweller

Licht ohne Lampe

Interaktive Beleuchtungsmodule ermöglichen eine neue Art der Raumgestaltung.

Text: Frank Dahlmann


Ausstieg

leserbriefe@brandeins.de

Wer hat’s gesagt?