Das Bild zeigt ein Logo mit dem Schriftzug „brandeins“ in Weiß, gefolgt von „über“ in einer stilisierten Schriftart und „nehmertum“ in einer kleineren, farbenfrohen Schriftart. Das Logo ist vor einem schwarzen Hintergrund platziert, wodurch die Farben und der Text besonders gut zur Geltung kommen.

Unsere Botschafterinnen und Botschafter

Unsere Botschafterinnen und Botschafter stehen voll und ganz hinter der Idee von einer Community als einem Ort für die nächste Generation im Mittelstand. Denn sie alle kennen die Verantwortung, die Nachfolgerinnen und Nachfolger in Familienunternehmen tragen – und sie alle haben auf ihrem Weg starke Meinungen zur Unternehmensführung entwickelt. Deshalb begleiten sie den Aufbau des brand eins Übernehmertums als prägende Persönlichkeiten und inhaltliche Sparringspartner. Und: Sie geben dem Generationenwechsel im Mittelstand ein Gesicht. Dürfen wir vorstellen… 

Das Bild zeigt ein Schwarz-Weiß-Porträt eines lächelnden Mannes, der eine Brille und eine Mütze trägt. Auf dem Bild ist ein blauer, nach rechts zeigender Pfeil eingeblendet, der eine Richtung oder einen Fokus andeutet. Das Bild wird als für alle Nutzer zugänglich beschrieben, einschließlich derjenigen mit Sehbehinderungen, und es wird als „EAA-konformes“ Bild bezeichnet, was darauf hinweist, dass es den Richtlinien zur Barrierefreiheit entspricht.

Julius Dittmann
Titus (Münster)

Geschäftsführer

Julius Dittmann übernahm 2010 den Skateboard- und Streetwear-Händler TITUS in Münster von seinem Vater: „Keep pushing and smile. Das Mindset des Skatens stärkt jeden: auf dem Board, im Leben – und im Unternehmen.“

Das Bild zeigt ein Schwarz-Weiß-Foto eines Mannes, der eine Brille und einen Anzug trägt, ein Mikrofon in der Hand hält und spricht. Ein roter Pfeil zeigt auf die rechte Seite des Bildes.

Max Enno Kraft
Friedrich Kraft GmbH (Rendsburg)

Geschäftsführer

Max Enno Kraft führt seit 2024 mit seinem Cousin Christopher in vierter Generation die Friedrich Kraft GmbH in Rendsburg, einen Großhändler für Fahrzeugteile und Werkstattausrüstung:
„Der deutsche Mittelstand braucht einfach mehr Anker und Leuchttürme. Wichtige Impulse liefert mir persönlich der Austausch mit anderen Unternehmerinnen und Unternehmern, auch um die eigenen Ideen zu hinterfragen und weiterzuentwickeln.“

Diana speaker pfeil

Dina Reit
SK-Laser (Wiesbaden)

Geschäftsführende Gesellschafterin

Dina Reit  ist geschäftsführende Gesellschafterin der SK-Laser GmbH in Wiesbaden, eines Spezialisten für Laserbeschriftung und Lasermaterialbearbeitung. Sie folgte auf ihren Vater Christoph Kollbach, der das Unternehmen 2005 gründete: 2020 wurde sie Prokuristin, seit Juni 2022 ist sie Geschäftsführerin, seit 2024 zudem Gesellschafterin. Dina bricht das verstaubte Image der Industrie auf. Authentisch spricht sie über New Work, Frauen im Mittelstand und die Realität der Werkshalle – und gibt dem Maschinenbau so ein neues Gesicht.

Gerda speaker pfeil
Foto: Marina Rosa Weigl

Gerda Söhngen
Keil Befestigungstechnik (Engelskirchen)

Geschäftsführerin

Gerda Söhngen führt in dritter Generation die Keil Befestigungstechnik GmbH im bergischen Engelskirchen – einen „unsichtbaren Weltmarktführer“ für Befestigungssysteme von Fassadenplatten. Ihre Nachfolge gelang erst im zweiten Anlauf: Mit 25 stieg sie als Assistenz der Geschäftsleitung ein, verließ das Unternehmen aber nach zwei Jahren wieder. 2019 kehrte sie mit 29 unter drei klaren Bedingungen zurück: Es braucht eine gute Lösung für das Familienmodell, einen zweiten Geschäftsführer, sowie den sofortigen Ausstieg ihrer Eltern aus dem Unternehmen. Gerda hat in ihrem Unternehmen eine regelrechte Kulturrevolution angestoßen  – und spricht offen über Co-Leadership, Nachfolge und moderne Führung im Mittelstand. 

Jacob speaker pfeil 2
Foto: Schöffel Gruppe

Jakob Schöffel
Schöffel Gruppe (Schwabmünchen)

Geschäftsführer

Jakob Schöffel übernahm im Februar 2025 in achter Generation die Führung der Schöffel Gruppe von seinem Vater Peter. Der Outdoor- und Sportbekleidungshersteller aus Schwabmünchen wurde bereits 1804 gegründet und zählt zu den führenden Anbietern für Ski-, Bike- und Outdoorbekleidung sowie hochwertige Workwear. Vor dem Einstieg sammelte Jakob Erfahrung bei einem Impact-Venture-Capital-Investor und in der Trendforschung, bevor er 2024 zunächst die Group Services verantwortete. Heute führt er die drei Geschäftsbereiche Sport, Tec und Pro. 

 

Laura speaker pfeil 2
Foto: Hosta

Laura Opferkuch
Hosta Group (Stimpfach)

Geschäftsführerin

Laura Opferkuch übernahm 2019 den Süßwarenhersteller Hosta mit den Kultmarken Nippon und Mr. Tom – ganz ohne klassische Vorbereitung. Mit nur 29 Jahren, kurz nach ihrem zweiten juristischen Examen, rückte sie nach dem plötzlichen Tod ihres Vaters Hermann an die Spitze des Familienunternehmens im baden-württembergischen Stimpfach. Sie entschied sich gegen die Juristenlaufbahn und für das Unternehmen in dritter Generation. Seither hat sie Hosta strategisch neu aufgestellt, das Leitbild modernisiert und die Traditionsmarken zukunftsfähig gemacht. Ihre Geschichte – „Plötzlich Chefin“ – steht exemplarisch für eine unvorhergesehene Nachfolge.

 

Patrick speaker
Foto: Layer

Patrick Layer
Layer-Großhandel (Tettnang-Bürgermoos)

Co-Geschäftsführer

Patrick Layer führt seit Juli 2023 gemeinsam mit seinem Bruder David in zweiter Generation das Großhandelsunternehmen Layer, das ihr Vater Jürgen Layer 1987 am Bodensee gründete und das er heute aus dem Beirat begleitet. Studiert hat Patrick Corporate Management & Economics an der Zeppelin Universität in Friedrichshafen. Seine Bachelorarbeit schrieb er passenderweise über die Nachfolge in Familienunternehmen. Vor dem Einstieg beriet er als Consultant Marken wie Calvin Klein und Tommy Hilfiger und verantwortete Digitalstrategie und E-Commerce in niederländischen Unternehmen. 

Lena speaker pfeil

Lena Schaumann
Möbel Schauman (Nordhessen)

Geschäftsführerin

Lena Schaumann führt seit 2023 in vierter Generation das Familienunternehmen Möbel Schaumann, eines der größten Einrichtungshäuser in Nordhessen. Nach dem BWL-Studium und Stationen außerhalb stieg sie 2019 ein und übernahm von ihrem Vater.
Sie ist überzeugt, dass die Zukunft des Handels im stationären Erleben liegt: im persönlichen Kontakt, in exzellenter Beratung und echtem Service. Dafür modernisiert sie Prozesse, Kultur und Marke, digitalisiert konsequent das Geschäft und steht als moderne, weibliche Führungspersönlichkeit für einen offenen, zugewandten Mittelstand.

Alicia speaker pfeil
Foto: Börlind, Sven-Cichowicz

Alicia Lindner
Annemarie Börlind (Calw-Wildberg)

Geschäftsführende Gesellschafterin

Alicia Lindner führt in dritter Generation den Naturkosmetik-Hersteller Annemarie Börlind 
im Schwarzwald. Im Januar 2020 übernahm sie gemeinsam mit ihrem Bruder Nicolas die Geschäftsführung von ihrem Vater Michael. Bereits seit 2017 verantwortet sie als geschäftsführende Gesellschafterin Vertrieb, Finanzen und Controlling. Das 1959 gegründete Familienunternehmen zählt zu den Pionieren der zertifizierten Naturkosmetik. 

Anna speaker pfeil 2
Foto: Baby One

Anna Weber
BabyOne (Münster)

Eigentümerin & Aufsichtsrätin

Anna Weber übernahm im Januar 2021 gemeinsam mit ihrem Bruder Jan-Willem Weischer die Führung des Baby- und Kinderausstatters BabyOne von ihren Eltern. Zuvor hatte sie in Köln und Mailand BWL studiert, über authentische Führung promoviert und im Personalbereich bei Vodafone Karriere gemacht. Als Geschwister-Tandem verwandelten die beiden den Franchise-Händler aus Münster in ein modernes Omni-Channel-Unternehmen mit betont offener, sichtbarer Führungskultur. Inzwischen hat Anna sich aus der operativen Geschäftsführung zurückgezogen und begleitet BabyOne als Eigentümerin und Aufsichtsrätin.