OKR für Einsteiger: Mit OKR aus Mitarbeitenden Mitgestalterinnen und Mitgestalter machen
Das Umfeld für Organisationen jeglicher Couleur wird immer komplexer. Die Folge: in allen Bereichen und auf allen Hierarchieebenen ist Mitdenken und unternehmerisches, autonomes Handeln gefragt. Wie aber die Mitarbeitenden motivieren und anleiten, dies zu tun, also über den Tellerrand hinauszublicken? Das Management Framework Objektives and Key Results (OKR) ist ein Schlüssel dazu. Es sorgt für Orientierung und Fokus auf allen Ebenen. Mit der Erfahrung zahlloser OKR-Einführungsprozesse im Rücken werden wir die Methode in der Masterclass an Beispielen erläutern und anhand konkreter Fragestellung der Teilnehmenden erkunden.
