brand eins deep: Wie sage ich es meinen Leuten?

– Am 27. Juni von 17.00 bis 18.00 Uhr via Zoom

Falsche Vorsicht

Wie sage ich es am besten? Direkt? Oder lieber durch die Blume? Jetzt? Oder lieber morgen? Viele Führungskräfte zögern, Kritik zu äußern, weil sie Angst davor haben, ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu verärgern. Doch wer kontroverse Diskussionen vermeidet, lässt Konflikte weiter schwelen – gut gemeinte Rücksicht kann sich als gefährlich erweisen.

Wie geht es besser

Wenn Menschen zusammenarbeiten, lassen sich Konflikte nicht vermeiden. Der richtige Umgang mit ihnen kann zu neuen kreativen Lösungen und Innovationen führen. In der 60-minütigen brand eins deep-Session mit Sandra Gauer lernen Sie, wie Sie Feedbackgespräche facettenreich und individuell, fordernd und fördernd, wohlwollend und ehrlich gestalten.

Fragen, die wir in der Online Session beantworten

– Was hält mich vom ehrlichen Feedback ab?
– Welche Folgen hat es, wenn ich unangenehme Themen vermeide, statt sie anzusprechen?
– Wie schaffe ich eine Arbeitsatmosphäre, in der offen diskutiert werden kann?
– Wie führe ich einen konstruktiven Dialog?
– Wie ermutige ich meine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dazu, mir ehrliches Feedback zu geben?

Die Expertin: Sandra Gauer

Sandra Gauer ist Wirtschaftspsychologin und Inhaberin der Beratungsagentur Gauer Consulting. Sie unterstützt seit mehr als 17 Jahren Unternehmen bei  Workplace Strategy, Workplace Change Consulting, Architekturpsychologie und Leadership in neuen Arbeitswelten. Im Springer Verlag ist ihr neuestes Buch „Führen im Zeitalter neuer Arbeitswelten“ erschienen.

brand eins deep

brand eins deep ist ein einstündiges Aufschlau-Event mit inspirierenden Menschen, neuen Ideen, Denkweisen und Strategien. Jeden Monat neu, interaktiv, Teilnehmerzahl limitiert, Nutzwert garantiert.

Haben Sie Fragen?

Auskunft zu brand eins deep gibt Ihnen gern Ingo Eggert: [email protected]