Die Leichte Sprache nimmt den Inhalt ernst, aber nicht schwer. Das kann erhellend sein. Hier die Übersetzung von Auszügen des „DIW Wochenbericht 40 / 2024, S. 615 – 622“ zur Gender Pay Gap in Unternehmen im Besitz von Frauen, vom 2. Oktober 2024.
Text: Holger Fröhlich
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