Jede Abteilung kriegt einen Computer-Chef.
Die Leichte Sprache nimmt den Inhalt ernst, aber nicht schwer. Das kann erhellend sein. Hier die Übersetzung von Auszügen aus dem Vorwort der Publikation zur Digitalisierungsstrategie digital.LÄND der Landesregierung Baden-Württemberg aus dem Oktober 2022.
Die Digitalisierung verändert die Welt. Mit der Digitalisierungsstrategie digital@bw haben wir uns 2017 aufgemacht, um Mehrwerte für die Menschen in Baden-Württemberg zu heben und Baden-Württemberg als Leitregion des digitalen Wandels zu etablieren. Wir haben viel erreicht und streben mit der Weiterentwicklung digital.LÄND noch mehr an. (…)
Die Computer werden für uns immer wichtiger.
Das nennt man: Digitalisierung.
Wir sind die Regierung von Baden-Württemberg.
Baden-Württemberg ist ein Bundes·land.
Wir wollen die Besten sein bei der Digitalisierung.
Dafür haben wir im Jahr 2017 einen Plan gemacht.
Jetzt heißt unser neuer Plan: „digital.LÄND“.
Dazu entwickelt die Landesregierung ihre ganzheitliche Digitalisierungsstrategie weiter, um der digitalen Transformation neue Impulse und Anhaltspunkte zur (Weiter-)Ent- wicklung ressortbezogener Digitalisierungsstrategien zu geben. Darüber hinaus wird die dynamische Entwicklung im Bereich der Digitalisierung auch zusätzliche Maßnahmen erforderlich machen. Die Ministerien werden dazu auch ressortinterne Digitalisierungsstrategien entwickeln und weiterentwickeln. Diesen Prozess werden die Amtschefinnen und Amtschefs der Ministerien als Chief Digital Officer konsequent vorantreiben und unterstützen. (…)
Das steht in dem neuen Plan:
Wir machen immer mehr Sachen mit dem Computer.
Das finden wir gut und da helfen wir mit.
Viele Sachen verändern sich gerade.
Das beobachten wir.
Vielleicht passen wir dann unseren Plan an.
Die Regierung hat verschiedene Abteilungen.
Jede Abteilung soll überlegen:
– Wie können wir mehr mit dem Computer machen?
Jede Abteilung kriegt einen Computer-Chef.
Die Computer-Chefs sollen das überwachen.
Für die Weiterentwicklung von digital@bw zu digital.LÄND streben wir SMARTe, also spezifische, messbare, akzeptierte, realistische und terminierte Ziele an. (…) Die Digitalisierungsstrategie digital.LÄND wollen wir in den nächsten fünf Jahren umsetzen und dabei alle relevanten Akteure einbinden. (…) Unser Kerngedanke bleibt: Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt der Digitalisierung.
So soll unsere Arbeit sein:
– Sie soll besonders sein.
– Man soll sie messen können.
– Sie soll nicht zu schwer sein.
– Und wir wollen wissen: Wann ist die Arbeit fertig?
In fünf Jahren soll die Arbeit fertig sein.
Dafür arbeiten wir mit allen wichtigen Leuten.
Am wichtigsten sind uns die Menschen.