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Und wie arbeitet ihr so?

In der Pandemie haben deutsche Großkonzerne auf Home Office umgestellt. Wir wollten wissen, wie es nun weitergeht. Hier die Antworten.



Dieser Artikel erschien in der Ausgabe 04/2022.

Ein moderner Büroarbeitsbereich ist in zwei Zonen unterteilt. Links befindet sich eine kleine, ruhige Kabine mit einem grauen Sessel und einem beigen Teppich. Rechts öffnet sich ein offener Bereich mit Hochtischen und Stühlen, einer grauen Lounge-Ecke und einer Wanddekoration mit Wolkenmotiv. Der Raum wirkt hell und einladend.
Fotos: © Dennis Schmedt / Telekom
Ein heller, moderner Büroaufenthaltsraum. Im Zentrum steht eine Sitzgruppe aus grauen und pinkfarbenen Sesseln und Sofas, um einen runden, gelben Teppich angeordnet. Ein blauer Sessel steht separat. Im Hintergrund befindet sich ein weißer Schrank mit einem pinkfarbenen Dreiecksmuster an der Wand. Große Fenster geben den Blick auf ein Gebäude im Außenbereich frei.
Foto: © Dennis Schmedt / Telekom

Deutsche Telekom, Bonn: neue Kreativ- und Projektflächen, zusätzlich wird Platz gespart durch Reduktion der Flächen insgesamt.

Oliver Herrmann
Tribe Lead New Ways of Working bei der Deutschen Telekom

Wie viel Home Office wird es bei Ihnen nach Corona geben?

Von unseren rund 90 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland können prinzipiell rund drei Viertel ihre Tätigkeit aus dem Home Office heraus erledigen. 2016 haben wir in unserem Tarifvertrag festgehalten, dass das grundsätzlich an ein bis zwei Tagen die Woche möglich ist, aber erst mit Corona haben unsere Beschäftigten angefangen, das in großem Maß zu nutzen. Nach der Pandemie wollen wir es den jeweiligen Teams überlassen, wie viel Home Office möglich ist. Grundsätzlich arbeiten wir mit Vertrauensarbeitszeiten.


 

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