Hunderttausende gehen jedes Jahr in Rente - und nehmen ihre Berufserfahrung mit in den Ruhestand.
Diesen Verlust an Know-how wollte der Maschinenbau-Konzern KSB nicht länger hinnehmen und ließ sich auf ein Experiment ein: Ausscheidende Mitarbeiter geben Tipps und erzählen im Intranet
Geschichten, die für ihre Nachfolger nützlich sein könnten.
Kann Wissenstransfer wirklich so einfach sein?
