Zehntausende deutscher Unternehmer wünschen sich nichts sehnlicher als den Ruhestand. Doch mit dem Ausstieg müssen sie warten. Sie finden keinen Nachfolger. Seltsam: Auch Tausende junger Manager warten, und zwar auf solch eine Chance. Sie wollen sich mit frischen Ideen und eigenem Kapital in der Selbstständigkeit beweisen. Und finden keine Firma, in die sie einsteigen könnten. Was stimmt da nicht?
