Die besten Unternehmensberatungen: Führung, Organisation & Personal

Der Begriff „Humankapital“ war schon einmal Unwort des Jahres, und das zu Recht. Denn Manager, die Menschen auf eine rein ökonomische Größe reduzieren, verstehen wenig von der Kraft guter Führung. In Zeiten der Wissensgesellschaft, wo der Erfolg von Unternehmen mehr denn je in den Köpfen seiner Mitarbeiter steckt, ist die Personal­führung längst keine „weiche“ Managementdisziplin mehr, sondern hartes Kerngeschäft. Die menschlichen Antriebs­faktoren sind altbekannt: Macht, Geld und Liebe. Doch daraus eine Unternehmenskultur zu formen, in der Mitar­beiter motiviert und leistungsbereit sind, erfordert nicht nur Haltung und Menschenbild, sondern auch ein spezia­lisiertes, auf die Organisation zugeschnittenes Führungsinstrumentarium, das strategisch entwickelt werden muss.