Herzlich Willkommen bei Headzoom, einem neuen Angebot, das wir gemeinsam mit dem Personalberater Thomas Reichel entwickelt haben. Wir wollen damit Unternehmen helfen, offene Positionen zügig und mit geeigneten Kandidaten zu besetzen.


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Headzoom will Arbeitgeber und Bewerber auf zeitgemäße Weise zusammenbringen. In einem geschlossenen Bereich auf unserer Website stellen wir Unternehmen und Position in kurzen, journalistischen Texten vor. Vor allem aber präsentieren wir möglichen Bewerbern ihre künftigen Vorgesetzten oder Kollegen in Form eines persönlichen Fragebogens und kurzen Videos im direkten Gespräch. Unser Partner Thomas Reichel sorgt mit seinem Team anschließend dafür, dass dieses Infopaket von geeigneten Kandidaten angeschaut wird. Wer sich danach bewirbt, tut das mit dem sicheren Gefühl, dass es passen könnte – was beiden Seiten viel Aufwand erspart.

Sie haben offene Stellen, suchen Spezialisten, wollen wachsen und sich vergrößern? Melden Sie sich bei uns. Wir helfen Ihnen, die richtigen Mitarbeiter zu finden.

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Unser Angebot richtet sich an Unternehmen, die offene Stellen zu besetzen haben. Sie buchen einen Headzoom – wir sorgen für geeignete Bewerber. Das geht so:

Recruiting war nie ein einfaches Geschäft. Und seit die Anforderungen gestiegen und die Talente knapp geworden sind, spitzt es sich zu: Im heutigen Kampf um Aufmerksamkeit ist ein unseliger Überbietungskreislauf entstanden, der weder Kunden noch Kandidaten gerecht wird – und den wir mit Headzoom durchbrechen wollen.

Wir sind überzeugt: Die Besetzung einer Position ist eine ernste Angelegenheit – für das Unternehmen, das viel Zeit und Geld in die Suche nach der passenden Person investiert, wie für die Kandidaten, die mit dem Jobwechsel eine weitreichende Entscheidung zu treffen haben.

 

Mehr Informationen zum Thema finden Sie hier: headzoom.com

Für Ihre Fragen steht Ihnen Thomas Reichel gerne persönlich zur Verfügung: headzoom@brandeins.de